cheer 大人気メニューの髪質改善トリートメント
髪質改善トリートメントってほんとにどこもしてるけど、美容室によって、内容は全く違うもの。
cheerの現在の髪質改善トリートメントでも十分に満足して頂けるものになっており、一度するとほとんどのお客様がリピートされます。
が、まだまだ進化を遂げます。
現在、さらに質感、おさまり、ダメージ修復力がUPした髪質改善トリートメントを検証中です✨✨
お楽しみに🌈
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株式会社チアー
cheer HAIRRELAXATION
スタイリスト4名募集中です♪
創業8年目
cheer東生駒店
cheer富雄店
cheerownersalon
touki〜肌質改善サロン〜
の4店舗を展開中🌈
cheer富雄店1名
cheerownersalon3名
計4名スタイリストを募集しております!
今回の大幅増員に至る理由を少しお伝えします
cheerはスタッフが働きやすい環境を1番に考え、サロン作りや待遇面を整えています。
スタッフが安心して働ける・無理なく働ける・そして物心両面で豊かになれる
⚪︎完全マンツーマン制
⚪︎高単価
⚪︎社会保険完備
⚪︎年間休日106日
(夏季休暇4日間、年末年始休暇6日間)
⚪︎法定有給休暇(全日、半休、時間休可)
⚪︎高水準の給与制度
⚪︎選べる勤務時間帯
⚪︎レンタルタオル導入で洗濯負担なし
簡単ですが、上記のような環境ですが、今後も様々な取り組みで今以上の労務環境を整えていく予定をしております。
スタッフが安心して働けるという点に今回注目致しまして、何か急な用事や、体調面、産休育休など、様々要因で休まなければいけない時に、絶対的に必要なのが、周りで支えてくれるスタッフなんです。
働く人が多ければ多いほどここは助け合える力が増え、有事には周りのスタッフに助けてもらえるという安心感が生まれます。
今回大幅に増員する理由がまさにこれです。
何を当たり前な事を言っているんだ、、と思われるかもしれませんが、今でも何かあれば、スタッフみんなが頑張って協力してサポートしてくれてます。もっとスタッフの手が増えれば、もっと助け合いができ、安心できる環境になると、そう思いました。スタッフ1人1人の負担を限りなく少なくしたいのです。
またお客様も予約が取れなくてお困りになり事もなくなります。
過去にも産休育休中にみんながサポートして頑張ってくれて、心置きなくお休み頂き、また復帰して頑張ってくれているスタッフも数名います。
今回の大幅増員もスタッフ第一主義から生まれた考えです。
各店舗3人〜4名の小規模なサロンですが、まだスタッフの人数には4名ほど空きがございます。
是非、今の働いてる環境に不安を感じている、環境を変えてみたい、悩んでいる方、迷っている方がいらっしゃっれば、是非一度お話しだけでもしに、いらしてください。
今までの経験と知識をそのまま存分に活かして頂けます。
cheerではありがたい事に今在籍してくれている各スタイリストも予約が連日満席状態です。
入社後すぐにお客様をたくさん担当して頂けるチャンスに溢れています❗️
cheerはお客様との信頼関係も深く、リピート率、次回予約率も間違いなくエリアトップクラスです。
Googleの口コミ数・評価ともに、奈良県では圧倒的にNO.1です。
一緒に働いて頂ける仲間を大募集!!!
長くなりましたが、
是非ご応募、見学、お待ちしております🙇♂️